PIANO COMPENSI

Piano di remunerazione

Che cosa vedete quando immaginate il futuro? Lo stesso vecchio tran tran o l'indipendenza finanziaria, la libertà personale e la capacità di decidere come trascorrere ogni singolo giorno?


Se il vostro scopo è ottenere benessere e libertà, il piano di retribuzione Mega-Match di Synergy vi aiuterà a raggiungerlo. Questo piano unico prevede l'attribuzione di addirittura il 55% delle vendite commissionabili dopo il pagamento mensile di First Order ed Elite Commissions. Non esiste un altro piano nel settore pari a questo.
Non è finita qui: questo piano di retribuzione infatti vi consente di guadagnare in sette modi, offrendovi l'opportunità di soddisfare i vostri obiettivi finanziari personali e ottenere il successo economico. Vi invitiamo a esaminare il nostro piano e riflettere su come può influire positivamente sulla vostra vita

COMMISSIONI MENSILI

1) Retail Commissions:Promuovete la vendita dei prodotti e guadagnerete retail commission pari al 30% del prezzo di vendita dei prodotti.
2) First Order Bonus: Il First Order Bonus permette di guadagnare una provviggione pari al 12,5% sull'ordine di attivazione di ogni nuovo membro del team sponsorizzato personalmente.
3) Elite Commissions: Ogni mese potete guadagnare il 25% potete ricevere il 25% di Elite Commission sull'intero volume di CV sia di ordini personali che raccolti presso consumatori superiore a 200 CV.

PREMIO MENSILE

4) Basic Commissions:Ricevete fino al 10% del volume generato dal vostro team più debole.
5) Mega-Match:Ricevete il 100% su tutte le basic commissions guadagnate dai membri del team sponsorizzati direttamente.
6) Leadership Bonus:Ricevete provvigioni fino al 4% del CV della vostro gamba forte in base alla crescita del CV della vostro gamba debole.
7) Global Share Bonus: Quando il vostro team più debole realizza 400.000 CV ricevete una quota dei CV totali dalla Compagnia.

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